„Young Professional Programm“ im Bereich Technik
Beginn zum 1. Oktober 2022
Du hast gerade deinen Abschluss als Bachelor of Arts, Science oder Engineering z.B. in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau, Maschinenbau, Verkehrswesen, Verkehrssystem-, Versorgungs-, Elektro-, Umwelt- und Vermessungstechnik, Geodäsie, Geoinformation, Architektur, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung und Umweltschutz, Facility Management, Immobilienmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss erworben und suchst nun nach einer Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln? Und Du möchtest Dir am liebsten zunächst einen Überblick verschaffen, welche Chancen Dir dein Abschluss bietet? Dann bewirb Dich für unser Young Professional Programm und mach Dir dein eigenes Bild!
Im Rahmen dieses Programms erhältst Du innerhalb von 12 Monaten Einblicke in ganz unterschiedliche Bereiche und lernst damit unglaublich vielfältige Aufgaben kennen. Du erhältst Einblicke in die Prozesse der städtebaulichen Entwicklung, unterstützt Deine Kolleg*innen aktiv bei der Planung, Errichtung sowie dem Unterhalt und Betrieb von Bauwerken aller Art, ob Stadtbahnerweiterung, Straßen- und Brückenbau oder bei der Sanierung von Schulen und Sportanlagen. Du lernst Maßnahmen zur Nutzung von Solarenergie kennen, erhältst Eindrücke zu umwelttechnischem Anlagenbau und Wasserwirtschaft. Oder Du erlebst, wie Bauherr*innen und Investor*innen bei ganz kleinen aber auch innovativen Bauvorhaben beraten und begleitet werden.
Was wir Dir bieten:
Werde ein Teil unseres Teams!
Das "Young Professional Programm" beginnt am 1. Oktober 2022 und dauert 12 Monate.
Im Rahmen dieses Programms erhältst Du innerhalb von 12 Monaten Einblicke in ganz unterschiedliche Bereiche und lernst damit unglaublich vielfältige Aufgaben kennen. Du erhältst Einblicke in die Prozesse der städtebaulichen Entwicklung, unterstützt Deine Kolleg*innen aktiv bei der Planung, Errichtung sowie dem Unterhalt und Betrieb von Bauwerken aller Art, ob Stadtbahnerweiterung, Straßen- und Brückenbau oder bei der Sanierung von Schulen und Sportanlagen. Du lernst Maßnahmen zur Nutzung von Solarenergie kennen, erhältst Eindrücke zu umwelttechnischem Anlagenbau und Wasserwirtschaft. Oder Du erlebst, wie Bauherr*innen und Investor*innen bei ganz kleinen aber auch innovativen Bauvorhaben beraten und begleitet werden.
Was wir Dir bieten:
- ein umfassendes Bild von Deinen zukünftigen Aufgaben durch Einsätze in unterschiedlichen Bereichen
- Teilnahme an Seminaren zur individuellen persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Betreuung und Förderung durch persönliches Mentoring und Networking
- eine attraktive Vergütung von monatlich 3.492,26 EUR ab dem 1. Tag
- Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- Perspektive einer unbefristeten Weiterbeschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Werde ein Teil unseres Teams!
Das "Young Professional Programm" beginnt am 1. Oktober 2022 und dauert 12 Monate.
Was Du mitbringen solltest:
- abgeschlossenes Studium - Bachelor of Arts, Science, Engineering in den genannten Fachrichtungen oder einen vergleichbaren Abschluss mit maximal 3 Jahren Berufserfahrung
- Spaß an der Arbeit im Team, Motivation und Einsatzbereitschaft
- Lust auf Herausforderungen und verantwortungsvolle Aufgaben
- Freude an serviceorientiertem Umgang mit Bürger*innen, Kund*innen und Kolleg*innen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
